關(guān)于昆明市呈貢區(qū)婦幼健康服務(wù)中心招聘公告
昆明市呈貢區(qū)婦幼健康服務(wù)中心(昆明市呈貢區(qū)婦幼保健院)成立于1962年,隸屬于昆明市呈貢區(qū)衛(wèi)生健康局,系全額財政撥款公益一類事業(yè)單位,為二級婦幼保健院。先后被授予“國家級婦幼保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范區(qū)”“昆明市文明單位”等榮譽稱號。中心執(zhí)行以保健為中心,以保障生殖健康為目的, 保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預(yù)防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針。按照全生命周期和三級預(yù)防的理念,以一級和二級預(yù)防為重點,為轄區(qū)婦女兒童提供從出生到年老、內(nèi)容涵蓋生理和心理的主動、連續(xù)的服務(wù)與管理。強化公共衛(wèi)生責(zé)任,突出群體保健功能。根據(jù)昆明市呈貢區(qū)婦幼健康服務(wù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會進行公開招聘護理人員1名、臨床醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)1名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘方式及原則
(一)招聘方式面向社會公開招聘。(二)招聘原則1.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位計劃和資格條件
(一)崗位計劃(共計2人)招聘護理人員1名、臨床醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)1名。(二)資格條件1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī);2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派;3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;4.熟悉電腦操作,熟練操作使用word/excel等辦公軟件,具有一定的語言和文字表達能力,具備公文撰寫基本能力;5.符合崗位所需其他條件。

(三)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘1.曾受過刑事處罰,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;2.受處分期間或者未滿影響期限的;3.因違法違紀(jì)被開除、辭退、解聘的;4.不能正常履職及工作的。
三、招聘程序
昆明市呈貢區(qū)婦幼健康服務(wù)中心招聘流程詳解
(一)報名
報名方式:采取本人現(xiàn)場報名,報名人員須在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。
需提供材料:
注意事項:
報名、資格審查時間及地點:
(二)筆試
考試形式:采用閉卷方式,總分為 100 分,考試時間 120 分鐘。
考試內(nèi)容:報考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
注意事項:筆試不指定考試指導(dǎo)用書,筆試時考生必須攜帶本人身份證確認(rèn),否則視為自愿放棄。
筆試時間:另行通知。
筆試地點:另行通知。
(三)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高到低排序,按崗位招聘計劃 1:3 的比例確定進入資格復(fù)審人員。
若資格復(fù)審人員筆試成績出現(xiàn)并列情況,則并列進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時若出現(xiàn)因人員放棄或資格復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達到面試比例的崗位,按筆試成績由高到低順序進行遞補。
(四)面試
資格審查通過者按計劃招聘數(shù) 1:3 比例確定進入面試人選。
面試分值:滿分 100 分,主要考察崗位專業(yè)技能水平及綜合能力,計劃組織與協(xié)調(diào)能力,人際溝通交流能力。
面試時間:另行通知。
面試地點:另行通知。
(五)綜合成績計算及排名規(guī)則
綜合成績計算:考試綜合成績 = 筆試成績 ×40% + 面試成績 ×60%。
排名規(guī)則:
(六)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘人數(shù) 1:1 的比例確定體檢人員名單,進行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
費用承擔(dān):體檢費用由報考人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的,可復(fù)檢一次。
遞補規(guī)則:體檢不合格未被錄用而空缺名額時按考試成績依次遞補。
體檢時間及地點:另行通知。
(七)公示
對擬聘用人員進行公示,公示期為 5 個工作日。
(八)聘用
公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,辦理聘用手續(xù)。試用期為一個月,試用期滿考核不合格的,不進行聘用;試用期滿考核合格的,與昆明市呈貢區(qū)婦幼健康服務(wù)中心委托的勞務(wù)派遣公司簽訂書面勞動合同,并按照人社部門規(guī)定購買社會保險(五險一金),日常管理和考核由昆明市呈貢區(qū)婦幼健康服務(wù)中心負(fù)責(zé)。
勞動合同首次簽訂合同期為一年,合同期滿后對聘用人員進行業(yè)務(wù)測試和考核,考核合格的根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同。
工資待遇:試用期內(nèi)發(fā)放試用期工資 2070 元 / 月,試用期滿并錄用后按照單位現(xiàn)行管理辦法核算薪酬(不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),包含工資、年終目標(biāo)考核獎、社會保險單位及個人繳納部分),并購買 “五險一金”,社會保險按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納。
附件:
昆明市呈貢區(qū)婦幼健康服務(wù)中心護理、臨床醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)人員招聘報名表
